1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤工作；2、熟悉各招標(biāo)平臺(tái)后臺(tái)基本操作；3、負(fù)責(zé)與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調(diào)工作；4、負(fù)責(zé)日常發(fā)貨、寄件、做好各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、協(xié)議檔案管理工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作；6

職位描述：1、負(fù)責(zé)日常轉(zhuǎn)序檢驗(yàn)，做好質(zhì)量記錄及不合格品的控制；2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程及質(zhì)量相關(guān)文件；3、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常問(wèn)題的分析與跟蹤等。任職要求：1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械、機(jī)電、制

1、負(fù)責(zé)招聘、辦理員工入離職、異動(dòng)（晉升、降職、調(diào)崗）等手續(xù)，及時(shí)維護(hù)員工信息及人員流動(dòng)檔案；2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系模塊，辦理員工五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)增減員，處理工傷、勞動(dòng)糾紛等；3、開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，跟進(jìn)員工外

1.具備較好的溝通、表達(dá)、分析能力和談判技巧；配合區(qū)域經(jīng)理做好相關(guān)工作2.開(kāi)拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪；3.表達(dá)、組織能力較強(qiáng)、有責(zé)任感、具有團(tuán)隊(duì)精神；4.薪資：基本工資

1 、機(jī)電一體化、制冷、機(jī)械制造或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2 、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，能獨(dú)立識(shí)圖和進(jìn)行工藝改進(jìn)，并熟練使用二維、三維制圖軟件；3 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)工藝編制工作，審查并改進(jìn)

標(biāo)書(shū)制作員工作職責(zé)：1、編制、排版、校對(duì)和裝訂投標(biāo)文件，確保符合招標(biāo)要求。2、收集、整理投標(biāo)所需資料（資質(zhì)、業(yè)績(jī)等）并歸檔。3、與內(nèi)部部門(mén)溝通，獲取專(zhuān)業(yè)信息，保證標(biāo)書(shū)內(nèi)容準(zhǔn)確。4、關(guān)注招標(biāo)信息，按規(guī)定時(shí)間

職位資格：1、22-40周歲.本科/大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng).身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好；3、招應(yīng)屆大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，退伍軍人黨員優(yōu)先。崗位職責(zé)：銷(xiāo)售代表（地區(qū)客戶(hù)經(jīng)理） 公司按排片區(qū)

職位描述：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)電氣原理圖，進(jìn)行強(qiáng)電、弱電的電氣部件初步選型；2、負(fù)責(zé)按電氣接線(xiàn)圖進(jìn)行接線(xiàn)操作；3、獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)，暖通項(xiàng)目?jī)?yōu)先；4、負(fù)責(zé)短期出差設(shè)備聯(lián)調(diào)或配合解決售后問(wèn)題。任職要求：1、學(xué)歷